📍 Localisation : Lombardie, Italie (travail en home office avec déplacements fréquents dans la région)
📝 Type de contrat : CDI 

Nous recherchons un(e) Area Sales Manager bilingue italien/français pour développer et fidéliser un portefeuille clients en Lombardie. Basé(e) en home office, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers auprès des clients et prospects afin de soutenir la croissance et la visibilité de l’entreprise.

Responsabilités

• Développer et prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué.
  
• Fidéliser et accompagner les clients existants en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
  
• Présenter les services à des décideurs (DG, DAF, Gérants) et conclure des accords commerciaux.
  
• Effectuer des rendez-vous clients et prospects (prises de rendez-vous par le centre d’appels et prospection personnelle).
  
• Entretenir et développer le réseau professionnel (participation à événements, salons, rencontres).
  
• Réaliser les reportings via les applications métier et rendre compte au Directeur régional.
  
• Appliquer la politique commerciale de l’entreprise.
  

Profil recherché

• Italien niveau natif/bilingue (C1-C2) et français courant (B2-C1). L’anglais est un plus.
  
• Minimum 2 ans d’expérience réussie dans une fonction commerciale (hors alternance/formation).
  
• Excellentes aptitudes à la vente de services et au développement de relations clients.
  
• Maîtrise des outils bureautiques et applications métiers.
  
• Connaissance du processus commercial et de l’environnement concurrentiel.
  
• Permis B indispensable.
  
• Autonomie, aisance à l’oral, goût du challenge et sens de la négociation.
  

Avantages

• Salaire fixe + variable déplafonné.
  
• Véhicule de fonction, carte carburant, remboursement des frais de déplacement, nuitées et repas.
  
• Environnement de travail convivial et stimulant au sein d’une équipe engagée.
  
• Possibilités d’évolution de carrière dans une entreprise en pleine croissance.
  
• Politique de formation continue et accompagnement des collaborateurs.