📍 Localisation : Lécousse, France (proximité de Fougères - 35)
📝 Type de contrat : CDI

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre activité, nous recherchons un(e) Directeur d’exploitation BTP (H/F) pour piloter notre site spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de bâtiments d’élevage, neufs ou en rénovation. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine (environ 25 collaborateurs) et jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle, la satisfaction client et le management des équipes.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels de production (qualité, volume, délais).
  
• Planifier et suivre la production ainsi que les chantiers.
  
• Optimiser la gestion des ressources matérielles (matières premières, matériaux, engins).
  
• Améliorer les processus de production et de pose.
  
• Piloter l’activité commerciale des bâtiments et négocier avec les clients grands comptes.
  
• Gérer les relations avec les autorités administratives, organismes de contrôle et de certification, ainsi qu’avec les fournisseurs.
  
• Valider les réponses aux appels d’offres et les propositions techniques.
  
• Animer et encadrer les équipes (bureau, atelier, chantier), tout en apportant un soutien technique et opérationnel.
  
• Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des conditions de travail.
  
• Assurer la conformité réglementaire et les relations avec le CSE.
  
• Suivre les budgets, contrôler les coûts et les chiffrages fournisseurs/sous-traitants.
  
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des investissements d’amélioration.
  
• Assurer un reporting régulier des activités auprès de la direction générale.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en bâtiment, génie civil ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une PME du secteur BTP ou agricole.
• Excellentes compétences en management d’équipes et en organisation de chantiers.
• Connaissance du milieu du bâtiment, idéalement agricole.
• Leadership naturel, sens de la communication et goût du terrain.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers du Grand Ouest.

Avantages

• Contrat CDI avec jours de repos (TOIL).
  
• Véhicule de fonction et titres-restaurant (8 €/jour travaillé - 50 % pris en charge par l’employeur).
  
• Mutuelle Harmonie Mutuelle avec couverture groupe attractive.
  
• Plateforme de réductions tarifaires.
  
• Ambiance familiale, équipe dynamique et audacieuse, environnement convivial.