Nous recherchons un·e Calculateur·trice - Chargé·e d’Affaires expérimenté·e pour rejoindre une entreprise active dans la planification et la réalisation d’enveloppes du bâtiment. Vous participerez à la préparation, la gestion et le suivi de projets dans les domaines de la façade, de la couverture et de la serrurerie, tout en assurant la cohérence technique et financière des mandats confiés.

Ce poste s’adresse à une personne autonome, rigoureuse et orientée solutions, appréciant la polyvalence et le travail en équipe sur des projets exigeants et variés.

Responsabilités

• Réaliser les calculations et estimations nécessaires aux offres et appels d’offres.
• Élaborer les chiffrages techniques et commerciaux selon les plans et les spécifications clients.
• Participer activement aux réunions internes et de chantier.
• Effectuer les prises de mesures sur site et analyser les contraintes techniques.
• Assurer le suivi technique et financier des mandats acquis.
• Coordonner la transmission des informations avec les Chefs de Projet pour garantir une exécution optimale.
• Identifier de nouvelles opportunités et participer au développement commercial de l’entreprise.
• Représenter la société lors de rendez-vous clients et défendre ses intérêts auprès des partenaires et prestataires.
• Des déplacements ponctuels sur chantiers sont à prévoir.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le domaine du bardage, de la façade, de la couverture ou de la serrurerie.
• Expérience avérée dans la réponse aux appels d’offres, la calculation et la gestion de mandats.
• Bonne connaissance du marché suisse de la construction.
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office) et bonnes connaissances en Autocad.
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation client et goût du travail en équipe.
• Langue maternelle française.

Avantages

• Télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine après la période d’intégration.
• Formation continue et accompagnement professionnel.
• Conditions de travail flexibles et environnement convivial.
• 13 salaires annuels et emploi stable.
• Événements d’entreprise réguliers favorisant la cohésion d’équipe.