Nous recherchons un·e manager commerce terrain, issu·e de la distribution spécialisée ou de la grande surface spécialisée, capable de piloter un secteur commercial comme un mini centre de profit. Ce poste s’adresse à un profil à la fois commerçant, leader et développeur d’équipes, animé par la performance collective et une forte sensibilité produit et client.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale du secteur (chiffre d’affaires, marge, productivité, stocks)

• Animer le commerce au quotidien : briefs, plans d’actions, rituels managériaux

• Déployer l’offre commerciale et assurer une mise en scène attractive des produits

• Manager, recruter, accompagner et faire monter en compétences une équipe de conseillers de vente

• Organiser les flux : réception des marchandises, mise en rayon, commandes clients

• Garantir une expérience client qualitative et cohérente sur l’ensemble du secteur

• Suivre les indicateurs de performance et transformer les résultats en actions concrètes

• Contribuer activement à la dynamique globale du magasin

Profil recherché

• Expérience confirmée en management opérationnel dans le retail (minimum 3 ans)

• Parcours type : chef·fe de rayon, responsable univers, responsable adjoint·e, chef·fe de secteur

• Habitude des environnements à fort volume et forte saisonnalité

• Solide culture commerciale et sens aigu du client

• Capacité à piloter un compte d’exploitation et des KPI commerciaux

• Leadership de proximité, exigeant et bienveillant

• Capacité à décider, prioriser et agir rapidement sur le terrain

• Organisation, stabilité émotionnelle et esprit collectif

• Appétence forte pour les produits culturels, créatifs ou de loisir

Avantages

• Poste terrain avec autonomie et responsabilités réelles

• Management d’équipe au cœur de l’activité commerciale

• Environnement stimulant, orienté performance collective

• Intéressement et participation

• RTT

• Mutuelle

• Tickets restaurant

• Possibilités d’évolution à moyen terme (mobilité interne)