Buscamos un/a Consultor/a Semi Senior de implantaciones TMS para incorporarse a un equipo de Operaciones en una compañía especializada en soluciones tecnológicas para la gestión del transporte. La persona seleccionadaá será clave en proyectos de transformación logística end-to-end, participando en el diseño de procesos, la integración de sistemas, la gestión de datos y la coordinación de equipos para asegurar implementaciones exitosas, eficientes y alineadas con los objetivos del negocio.

Responsabilidades

• Definir y optimizar procesos logísticos de transporte y distribución, idealmente utilizando metodologías BPM (Business Process Management)

• Liderar implementaciones tecnológicas desde el análisis y diseño hasta la puesta en producción (ciclo completo del proyecto)

• Diseñar, desarrollar y validar integraciones e interfaces mediante APIs

• Trabajar con bases de datos SQL (modelado, consultas, vistas, stored procedures)

• Gestionar proyectos de TI bajo metodologías Agile y Waterfall

• Coordinar y acompañar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo profesional mediante feedback y formación

Requisitos

• Titulación universitaria en áreas de Tecnologías de la Información (Sistemas, Informática, Ingeniería de Software o similares)

• Mínimo 5 años de experiencia en implantación de soluciones tecnológicas, idealmente vinculadas a procesos de transporte y distribución

• Inglés avanzado (imprescindible para colaboración en proyectos internacionales)

Benefits

• Participación directa en proyectos con impacto global y crecimiento internacional

• Salario competitivo + paquete de beneficios (seguro médico, vales, Gympass y otros)

• Cultura orientada a la innovación, con un entorno dinámico y colaborativo

• Modalidad híbrida para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas sean tratadas con respeto. Damos la bienvenida a candidaturas de personas con diferentes trayectorias, perfiles e identidades, y animamos especialmente a postularse a quienes cumplan parte, aunque no todos, los requisitos del puesto.

Proceso de candidatura

Envía tu CV y una breve carta de presentación en la que destaques tu experiencia regional, tu conocimiento en procesos de commissioning y contratación, y por qué te interesa este puesto. Las personas preseleccionadas serán invitadas a una primera entrevista, seguida de una entrevista con panel y un ejercicio práctico. Solo contactaremos con quienes sean seleccionados/as para entrevista.