Nous recrutons un(e) Category Manager spécialisé(e) en produits de grande consommation pour piloter et développer une catégorie stratégique dans l’univers des boissons sans alcool. Le poste s’inscrit dans un environnement retail exigeant, orienté data et performance, avec une forte dimension analytique et transverse.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la catégorie : analyse de marché, pilotage de la performance, gestion des promotions et coordination avec les équipes internes. Ce rôle s’adresse à un profil expérimenté en category management, capable de transformer les données shopper et marché en décisions opérationnelles.

Responsabilités

• Piloter la stratégie promotionnelle de la catégorie, du brief jusqu’à la mise en œuvre en magasin

• Suivre la performance des catégories et des marques (CA, marge, positionnement prix)

• Analyser les données shopper et panels marché pour identifier des leviers de croissance

• Gérer le cycle de vie des produits et des innovations (lancements, mises en place, suivi opérationnel)

• Réaliser des études de marché, benchmarks et veilles concurrentielles

• Contribuer à des projets transverses liés au développement de la catégorie

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, ventes, supply chain, achats et merchandising

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur)

• 4-5 ans d’expérience en category management en grande distribution ou industrie PGC

• Solide maîtrise de l’analyse de données et des outils bureautiques (Excel avancé)

• Capacité à exploiter les données panels et études marché

• Compréhension des dynamiques retail et des comportements shopper

• Excellentes capacités de synthèse et de communication

• Profil analytique, structuré et orienté résultats

• Expérience en environnement transverse appréciée

• Français courant requis

• Les profils purement acheteurs ne correspondent pas au périmètre du poste

Avantages

• Intéressement et dispositifs de participation

• Mutuelle d’entreprise

• Titres restaurant

• Organisation de travail hybride avec télétravail

• Statut cadre

• Restaurant d’entreprise et avantages salariés