Directeur(trice) des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble de la fonction RH, évoluant dans un environnement technique et en transformation.
Le poste requiert une expertise solide en droit social, une forte capacité à gérer des relations sociales exigeantes et une expérience confirmée en conduite de transitions (réorganisations, transferts d’activités, restructurations).
Vous serez un partenaire stratégique de la Direction tout en conservant une approche opérationnelle de terrain.
Responsabilités
Piloter l’ensemble des activités RH
Encadrer l’équipe RH et superviser l’administration du personnel
Gérer les relations sociales (CSE, DS) et sécuriser le dialogue social
Accompagner les périodes de transformation, restructuration ou transfert d’activités
Assurer la conformité juridique et la bonne application des conventions collectives
Gérer les sujets disciplinaires et situations sensibles
Piloter les projets RH structurants (organisation, harmonisation, transferts)
Accompagner la Direction dans la structuration et l’évolution du modèle RH
Renforcer la communication interne et la cohésion des équipes
Apporter méthodologie et expertise en conduite du changement
Profil recherché
Bac+5 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
Minimum 8 à 10 ans d’expérience en tant que DRH dans des structures de 100+ salariés
Expérience confirmée en conduite de restructurations, transitions ou transferts d’activités
Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales
Expérience en environnement socialement exigeant
Leadership naturel et capacité à fédérer rapidement
Forte autonomie, sens de la confidentialité et pragmatisme
Capacité à évoluer dans une culture d’entreprise familiale
Français courant indispensable
Avantages
Poste stratégique avec impact direct sur la transformation de l’organisation
Rôle complet combinant vision stratégique et opérationnelle
Autonomie décisionnelle importante
Télétravail partiel possible
Environnement à taille humaine
- Locations
- Chaumont
- Remote status
- Hybrid
- Employment type
- Full-time
About Salve.Inno Consulting
Bringing a personalized approach to connecting exceptional talent with unique opportunities. Specializing in recruitment for diverse roles, leveraging extensive experience and innovative strategies to find the perfect match for any business needs. Collaboration builds a stronger, more successful future – one strategic hire at a time.