Nous recherchons un(e) Manager Audit expérimenté(e) pour rejoindre une équipe spécialisée dans l’accompagnement de PME et d’entreprises de taille intermédiaire évoluant dans des secteurs variés.

Vous interviendrez principalement sur des missions d’audit légal tout en participant à des missions à forte valeur ajoutée. En lien direct avec les associés et commissaires aux comptes, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers, piloterez les missions d’audit et accompagnerez le développement des collaborateurs de l’équipe.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des missions d’audit légal de votre portefeuille clients

• Planifier les missions, réaliser les analyses de risques et définir les approches d’audit adaptées

• Superviser et coordonner les travaux d’audit jusqu’à la rédaction des rapports finaux

• Garantir la qualité des livrables et le respect des normes professionnelles

• Être l’interlocuteur privilégié des clients tout au long des missions

• Accompagner les commissaires aux comptes sur les dossiers complexes et les missions exceptionnelles

• Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe d’auditeurs

• Participer aux démarches d’amélioration continue et aux contrôles qualité internes

• Assurer le respect des délais, budgets et objectifs des missions

• Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients

• Effectuer des déplacements ponctuels chez les clients dans la région

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent)

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et d’audit

• Solide expérience en audit légal et gestion de missions d’audit

• Maîtrise des méthodologies d’audit, de l’analyse des risques et de la revue des états financiers

• Expérience dans l’encadrement ou la supervision de collaborateurs

• Excellent relationnel client et sens du service

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité d’organisation

• Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement exigeant

• Esprit d’équipe, autonomie et capacité d’adaptation

• Français courant indispensable

Offer

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

• Parcours d’intégration structuré et accompagnement personnalisé

• Formations régulières et perspectives d’évolution attractives

• Accord de participation et dispositifs de rémunération complémentaires

• Titres-restaurant avec participation employeur

• Comité Social et Économique dynamique

• Ateliers bien-être et initiatives dédiées à la qualité de vie au travail

• Excellente accessibilité en transports en commun

• Parking privé gratuit

• Environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d’un cabinet reconnu