Nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) spécialisé(e) en Responsabilité Civile pour prendre en charge l’analyse, la souscription et le suivi de dossiers d’assurance RC.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires, vous combinez expertise assurantielle, analyse juridique et conseil afin d’accompagner les dossiers depuis leur étude jusqu’à la contractualisation.

Vos missions

• Analyser les risques et dossiers en Responsabilité Civile.

• Étudier les projets et déterminer les conditions adaptées avant contractualisation.

• Réaliser les analyses juridiques nécessaires à l’élaboration des contrats.

• Rédiger, vérifier et valider les contrats et documents associés.

• Conseiller les clients sur les problématiques juridiques et assurantielles liées à leurs risques.

• Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la finalisation des contrats.

• Participer à la refonte et à l’évolution des contrats existants.

• Veiller à la conformité des dossiers avec les réglementations et procédures applicables.

• Collaborer avec les différents partenaires et interlocuteurs impliqués dans les dossiers.

• Apporter, lorsque pertinent, une expertise sur d’autres typologies de risques telles que le Cyber, les risques spéciaux ou les flottes automobiles.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’assurance ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Expérience confirmée en assurance Responsabilité Civile (RC).

• Solide connaissance des produits, contrats et réglementations liés à la RC.

• Bonnes compétences en analyse juridique et contractuelle.

• Une connaissance d’autres risques, notamment Cyber, risques spéciaux ou flotte automobile, constitue un atout.

• Excellentes capacités rédactionnelles.

• Rigueur, méthode et excellent sens de l’organisation.

• Autonomie, réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints.

• Discrétion et sens de la confidentialité.

Benefits

• CDI.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après la période d’essai.

• Flexibilité des horaires.

• Mutuelle familiale prise en charge intégralement.

• Prévoyance.

• Retraite supplémentaire.

• Tickets restaurant.