Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin expérimenté(e) pour piloter un point de vente à fort enjeu commercial et manager une équipe d’environ 20 à 25 collaborateurs.

Véritable responsable de la performance du magasin, vous combinez management de terrain, pilotage commercial, analyse des KPI et excellence opérationnelle, avec un objectif clair : développer les résultats tout en garantissant une expérience client irréprochable.

Vos missions

• Piloter la performance globale du magasin et identifier les leviers d’amélioration.

• Suivre et analyser les KPI commerciaux, notamment le chiffre d’affaires, les objectifs de vente et le taux de transformation.

• Mettre en place les plans d’action nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs.

• Manager, accompagner et développer une équipe d’environ 20 à 25 collaborateurs.

• Recruter, intégrer et faire monter en compétences les membres de l’équipe.

• Animer quotidiennement la performance commerciale et créer une dynamique collective orientée résultats.

• Garantir une excellente qualité de service, la satisfaction et la fidélisation des clients.

• Superviser l’organisation quotidienne du point de vente et assurer son bon fonctionnement.

• Veiller au respect des procédures, standards opérationnels et règles internes.

• Piloter les opérations commerciales et assurer leur bonne exécution sur le terrain.

• Garantir une présentation irréprochable du magasin, des produits et du merchandising.

Profil recherché

• Expérience significative en direction ou gestion d’un point de vente, idéalement dans un environnement retail fortement orienté commerce.

• Expérience confirmée en management d’équipes importantes, idéalement autour de 20 collaborateurs ou plus.

• Solide capacité à analyser les KPI et piloter la performance commerciale.

• Expérience dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs de chiffre d’affaires et de conversion.

• Leadership affirmé et capacité à fédérer, motiver et développer une équipe.

• Forte présence terrain et véritable orientation client.

• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer simultanément les enjeux humains, commerciaux et opérationnels.

• Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions.

• Forte orientation résultats et goût du challenge.

• Français courant / natif indispensable.

Benefits

• CDI à temps plein.

• Mutuelle d’entreprise.

• Tickets restaurant.

• Avantages CSE.

• Participation aux frais de transport.

• Avantages et remises sur les produits.

• Opportunités de développement professionnel au sein d’un environnement dynamique et en croissance.